Un marc comú per actuar amb responsabilitat

SIGMA disposa d'un Codi de conducta i pràctiques responsables que estableix els principis d'actuació, integritat, imparcialitat, transparència i servei a l'interès públic que han de regir l'actuació de totes les persones que formen part de l'organització. Aquest codi recull la base de la cultura ètica, els principis i valors de la qual impulsen a actuar amb integritat i professionalitat en la presa de decisions, així com en el desenvolupament diari de l'activitat. Amb l'aprovació i aplicació d'aquest Codi de conducta i de pràctiques responsables, SIGMA persegueix reforçar els valors que la defineixen i seguir contribuint al compromís d'actuar conforme a una ètica comuna que garanteixi un comportament responsable de tots els seus integrants i amb absolut respecte a la legalitat en base a la condició de mitjà propi.

SIGMA manté un ferm compromís amb la integritat, l'ètica i la transparència en el desenvolupament de totes les seves activitats. En aquest sentit, adopta una política antifrau orientada a prevenir, detectar i corregir qualsevol actuació irregular que pugui afectar la gestió de recursos públics o el compliment normatiu.

SIGMA compta amb un Pla d'Igualtat que determina la forma d'actuar de l'organització i de tota la plantilla quant a la igualtat efectiva en relació a: raó de naixement, raça, ètnia, origen nacional, sexe, religió, opinió, orientació sexual, edat, o qualsevol altra condició o circumstància personal o social. Els objectius d'aquest són: 1. Promoure el principi d'igualtat entre dones i homes. 2. Garantir l'absència de discriminació per raó de sexe. 3. Garantir una promoció interna i selecció equilibrada. 4. Prevenir l'assetjament sexual. 5. Garantir la igualtat retributiva. 6. Formar tot l'equip en sensibilització de gènere i diversitat sexual. 7. Assegurar la conciliació.

En aquest apartat es reflecteix la informació relativa al pressupost de l'exercici anterior, juntament amb el seu tancament, així com el pressupost de l'exercici en curs.

A continuació, es posen a disposició els comptes anuals de l'organització:

Seguidament, es disposen els informes d'auditoria financera de l'agrupació:

D'acord amb el que estableix l'article 11è dels Estatuts socials, el càrrec de membre del Consell no estarà retribuït sense perjudici de la compensació econòmica, que els pogués correspondre per les despeses de desplaçament, representació i similars en què incorrin per l'assistència a les sessions. Els càrrecs de Presidència i Secretaria del Consell d'Administració no són remunerats. Les retribucions meritades en els exercicis 2024 i 2025 per l'alta direcció de l'empresa es troben degudament reflectides en els Comptes Anuals de l'Agrupació, els quals han estat auditats per la firma Faura-Casas, Auditors-Consultors, S.L

En relació amb l'endeutament, l'agrupació no pot recórrer a finançament a llarg termini a causa de les limitacions derivades de la seva condició d'entitat del sector públic. Actualment, l'Agrupació disposa de finançament aliè a curt termini instrumentat mitjançant pòlisses de crèdit per un import total d'1,4 milions d'euros, l'autorització de la qual s'aprova anualment per l'Assemblea de Socis.

SIGMA compta amb un equip multidisciplinari de més de 200 professionals especialitzats en tecnologia, consultoria, gestió de projectes i atenció al client, distribuïts en diferents àrees funcionals.

La política retributiva de SIGMA es basa en criteris d'equitat, competitivitat i transparència, alineada amb les pràctiques del sector i les directrius dels òrgans de govern de l'agrupació.

SIGMA aposta per la formació contínua i el desenvolupament professional del seu equip, oferint programes de capacitació tècnica, habilitats de gestió i certificacions professionals.

SIGMA manté un compromís ferm amb la qualitat, la seguretat i la millora contínua, avalat per certificacions i reconeixements que acrediten la seva gestió responsable i la seva excel·lència operativa.

SIGMA publica anualment una memòria d'activitat que recull les principals fites, projectes i resultats de l'exercici, així com l'evolució dels serveis prestats a les universitats sòcies i institucions adherides.

SIGMA, en la seva condició de Poder Adjudicador No Administració Pública (PANAP), publica la informació relativa als seus procediments de contractació a la Plataforma de Serveis de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya.

SIGMA participa en convocatòries de subvencions públiques per a projectes d'innovació tecnològica en l'àmbit universitari, contribuint a la modernització i digitalització del sistema d'educació superior.

SIGMA publica informació sobre els seus principals proveïdors i les condicions de contractació, garantint la transparència en la gestió de les seves relacions comercials.

D'acord amb la normativa vigent en matèria de transparència, qualsevol persona pot exercir el seu dret d'accés a la informació pública de SIGMA. Les sol·licituds poden adreçar-se a: transparencia@sigmaaie.org. El termini de resposta és d'un mes des de la recepció de la sol·licitud. La resolució podrà ser estimatòria, parcialment estimatòria o desestimatòria, sempre de forma motivada.

transparencia@sigmaaie.org